Практично всі батьки, відправляючи свою дитину до навчального закладу, дочекатися не можуть, коли він вийде на роботу. І батькам ставати фінансово легше, і вчорашній студент-баламут перетворюється на незалежну і реалізовану особистість.
Але, як завжди, не все так просто. Провчившись п\’ять років в тому інституті, який обрав сам, дитина часто заявляє, що не хоче пов\’язувати себе з роботою за фахом. Так як же знайти ту роботу, яка задовольнить випускника за всіма пунктами?
Батьки і діти. Кардинально різні думки про гарну роботу
Так, думки про гарну роботу в різних поколінь відрізняються. Мої батьки, наприклад, вважають, що, отримавши диплом, влаштовуєшся на роботу за фахом, так і працюєш собі до пенсії. Але всі ми знаємо, що таке практично нереально.
Батьки воліють «традиційні» професії — учителя, лікаря, бухгалтера. Але вони забувають, що науковий процес біжить вистрибом, і ринок праці за них не відстає. Старше покоління може вважати несерйозними професії логістика, веб-дизайнера, трейдера, але вони приносять реальний прибуток.
Батьки часто хочуть, щоб дитина відразу заробляв солідну зарплату, а для дітей іноді важливіше досвід роботи в престижній фірмі і отримання необхідних знань.
Розчарування від освіти
Багато хто з нас відчували на власному досвіді відчуття, коли виходиш з інституту з червоним дипломом і високо піднятою головою з думкою про те, що завтра в твої двері ломануться роботодавці, а, виявляється, ти і твої знання нікому не потрібні.
Багато фірм практично не дивляться на диплом, а питають: «що ви вмієте?». А що може вміти чоловік, який тільки вийшов за поріг університету? Коли йому було практикувати і де, адже без диплома ніхто на серйозну роботу не візьме? Виходить, що ходиш по замкнутому колу.
Батьки, вкладаючи гроші в навчання дитини, сподіваються на його світле майбутнє. А виходить, що батьки повинні дати не тільки освіта, але і знайти роботу своїм дітям.
Плюси і мінуси диплома
Плюси нашої вищої освіти в тому, що воно багато в чому універсально. Отримавши диплом педагога можна легко влаштуватися працювати менеджером або навіть банківським працівником. Але є й мінуси. Сьогодні в нашій країні просто параноя щодо вищої освіти. Всі батьки вважають, що їх дитя неодмінно повинно вчитися в інституті, навіть якщо здібностей дитини до навчання немає.
Ось так і народжуються шалені начальники, які самі не знають, чого хочуть від підлеглих. Так пропозиція перевищує попит на робочі місця. І в результаті на ринках нас обслуговують дипломовані економісти чи вчителя.
Немає непрестижної роботи
Продовжуючи цю думку, треба згадати дитячу пісню про важливості усіх професій. Вибираючи роботу, і батьки, і діти повинні розуміти, що в будь-якій справі можна досягти успіху, якщо займатися тим, що дійсно любиш.
І це не просто слова. Історія знає багато випадків, коли прості професії приносили успіх людям. Наприклад, Бадді Валастро, здавалося б, звичайний кондитер, але він просто обожнює свою роботу і творить чудеса на кухні. Сьогодні Бадді знають як «Короля пекарів» з однойменного шоу, популярного у всьому світі.
І це не говорячи про акторів, танцюристів, співаків, які зазнавали критики в адресу своєї діяльності, але стали відомими і популярними в своїх професіях.
Шукати себе не страшно
Що зроблено, то зроблено — який би диплом ви не отримали, треба з ним жити і миритися. Але що якщо робота за фахом не сподобалася, і наступна не дуже… Важливо пам\’ятати одну річ — міняти роботи не страшно. Особливо це важливо усвідомити батькам.
На роботі всі обставини важливі — зарплата, ставлення керівництва, атмосфера в колективі. Якщо ваша дитина кілька років у пошуках, це зовсім не страшно. Навіть навпаки, він здобуває необхідний досвід і не бажає ненавидіти щоранку за те, що треба йти на роботу.
І якщо молода людина змінює робочі місця разів у рік-півтора, мамі не треба пити корвалол і розчаровуватися у своїй дитині.
У пошуках всі методи хороші
Щоб знайти хороше робоче місце для свого випускника, підключайте всі методи, ну в межах розумного, звичайно. Згадайте про старих знайомих, родичів і навіть про власних колег. Як відомо, найкращі вакансії не виставляють в інтернет або газети, а тримають «для своїх». Можливо, за таку роботу від вас зажадають «подяки». Це, звичайно, ваша справа, давати хабар.
Особисто я переконалася, що за роботу не варто платити, навіть якщо вам обіцяють постійне місце, стабільну зарплату і т. д. Все одно доведеться працювати, ви не знаєте, як складуться відносини в колективі, може змінитися ваш начальник і з благодійника перетворитися в тирана, і немає гарантії, що вас не звільнять. Коштує таке місце тих грошей і коли їх відпрацювати?
Звертаючись за допомогою до родичів, ми породжуємо явище, притаманне саме пострадянським країнам — кумівство. А потім наступаємо на власні нерозумно кинуті граблі, коли від тупості і некомпетентності керівників хочеться застрелитися.
Нетворкінг — новий спосіб знайти роботу
Нетворкінг — прекрасний метод для пошуку роботи. Це поняття побудована на теорії «шести рукостискань», згідно якої, всі люди на землі опосередковано знайомі між собою через ланцюжок спільних знайомих.
Нетворкінг набагато краще кумівства, адже ви зав\’язуєте потрібні знайомства, підтримуєте їх, а вас оцінюють як спеціаліста та особистість, а не сина або дочку родича.
Гроші — важливий фактор
Якщо для початку кар\’єри, років так в 22, фінансова сторона не так важлива, то в 30 гроші — чи не головний чинник у виборі роботи.
Якщо ви скажіть роботодавцю, що зарплата — дуже важливий для вас пункт, повірте, це не розчарує його. Адже заради грошей і ходять на роботу, що б там не говорили про бажання реалізуватися, любові до колективу та відданості рідній фірмі.
Вибираючи роботу, потрібно заглянути наперед, чи зможе обрана галузь надалі приносити гідний дохід, або знання, які отримає дитина на першій роботі, допоможуть отримати хорошу посаду в подальшому.
Якщо у когось є нові ідеї, цікавий досвід в пошуках роботи — поділіться з нами!